РАБОТА
СЕРВИС

Кадровое агентство
(495) 589-02-59
Кадровое агентство "Работа сервис". Подбор персонала. Домашний персонал, Офисный персонал. Регион Москва.
Персонал для ДОМА Главная : Статьи
Персонал для ОФИСА

Статьи

На днях Московской службой занятости был проведен научно-практический семинар «Совершенствование механизма привлечения и использование иностранных работников в городе Москве». Обсуждался вопрос о ходе реализации Московской городской целевой миграционной программы на 2008-2010 года в части внешней трудовой миграции. В первую очередь мероприятие предназначалось для столичных работодателей, привлекающих к себе на работу рабочую силу и специалистов из-за рубежа.
В первые несколько недель после появления на свет вашего малыша обязательно воспользуйтесь профессиональной помощью по уходу за ребенком.
Если Вашему ребенку требуется гувернантка или просто человек, ухаживающий за ребенком, необходимо в этом вопросе полагаться на профессионалов.
Няня должна не только найти контакт с ребенком, но и выбрать правильную линию поведения с мамами и бабушками. Не нужно провоцировать родительскую ревность. Даже если все, что умеет ваш маленький подопечный, — исключительно ваша заслуга, не стоит это подчеркивать. «Раньше он этого не умел, а теперь научился», — говорят некоторые няни, не понимая, что подобные формулировки — прямой укор родителям (вы этого сделать не смогли, а я сумела). Одной неосторожной фразы достаточно, чтобы вызвать к себе стойкую неприязнь со стороны родственников ребенка. Зачем вам это нужно?
При поиске няни или домработницы, сиделки или гувернантки, повара или водителя очень важно обратиться в надёжное агентство с опытом работы.
Итак, Вы устали от уборки, глажки и прочих мелких домашних забот и решили,что Вам нужна домработница. Задача - найти умелую, проворную и скромную помощницу по дому. На поиск такого ценного кадра, если Вы взялись за дело сами, без поддержки специалистов, уйдёт немало времени. Сначала Вы пересмотрете кипу газет, станете грузить телефонную сеть звонками, а себя мучить разговорами с потенциальными кандидатами, чьи объявления с предложением услуг Вам покажутся привлекательными.
Няня должна не только найти контакт с ребенком, но и выбрать правильную линию поведения с мамами и бабушками. Не нужно провоцировать родительскую ревность. Даже если все, что умеет ваш маленький подопечный, — исключительно ваша заслуга, не стоит это подчеркивать.